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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 31.某工廠開工不久，相清問就遇到了設備停工平高、廢品平高、人工成本高等問題。為了開一些業務主管缺少與職責題的原由，經理在工廠內開展了調查.調查結果顯示:稱的取權，對工作中的問題無法做出及時的決策;一些員工對他們每天的任務不明確，也很少能從上級主管那里獲得工作所需的必要信息，有時又會接受到不同領導的不同命令，導致員工無所適從; 工廣內部還存在人浮于事的現象。針對這種情況，經理說: “我們雖然建立了清晰的組織結構，但出現這些問題說明組織管理還存在不足，需要進一步完善管理。” （2017.10）問題: （1） 什么是職權? 其含義是什么? （2） 請運用組織設計的相關原則對案例中的調查結果進行分析。 

2017年10月管理學原理

卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

31.某工廠開工不久，相清問就遇到了設備停工平高、廢品平高、人工成本高等問題。為了開一些業務主管缺少與職責題的原由，經理在工廠內開展了調查.調查結果顯示:稱的取權，對工作中的問題無法做出及時的決策;一些員工對他們每天的任務不明確，也很少能從上級主管那里獲得工作所需的必要信息，有時又會接受到不同領導的不同命令，導致員工無所適從; 工廣內部還存在人浮于事的現象。針對這種情況，經理說: “我們雖然建立了清晰的組織結構，但出現這些問題說明組織管理還存在不足，需要進一步完善管理。” （2017.10）

問題: 

（1） 什么是職權? 其含義是什么? 

（2） 請運用組織設計的相關原則對案例中的調查結果進行分析。 

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12.依據下屬的成熟度選擇領導方式的理論是（　）。（2017.10）

  • A、領導特質理論

  • B、菲德勒的權變理論

  • C、領導方式理論

  • D、領導生命周期理論

24.因人設崗是人員配備的原則。（2017.10）

  • A、正確

  • B、錯誤

23.對顧客的責任是企業社會責任的表現之一。（2017.10）

  • A、正確

  • B、錯誤

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